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市委人才工作领导小组快三平台第一次会议暨2019年度人才工作专项述职会议要求:推动人才工作责任制常态长效

2020/4/28 8:50:17市委组织部 作者:杨天元、黄瑶瑶 责编:阳景刚 浏览: 【字体:

    4月26日,市委人才工作领导小组快三平台第一次会议暨2019年度人才工作专项述职会议召开。市委常委、组织部部长、市委人才工作领导小组副组长钟勇军主持会议并部署工作。各县(区)党委组织部部长、市委人才工作领导小组成员参加会议。

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会议现场。
 
    钟勇军指出,过去的一年,在全市各级各部门的共同努力下,我市人才工作取得了新进展新成效,特别是举办了首届快三平台池市科技论坛,实施千名专家人才献智基层助脱贫攻坚活动、开展快三平台池本土人才回归工程等方面取得一定成效。

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市委常委、组织部部长、市委人才工作领导小组副组长钟勇军主持会议并讲话。
 
    为抓好人才工作,钟勇军要求,要领会把握当前人才工作新要求,坚持党管人才原则,聚焦人才引进、培养、使用等关键环节,深化人才发展体制机制改革,确保人才工作始终在“围绕中心、服务大局”这个根本取向上不偏离;要创新聚才、留才、爱才机制,实行更加开放的人才政策,营造尊重人才、见贤思齐的社会环境氛围,让各类人才引得进、留得住、流得动、用得好;要强化脱贫攻坚人才支撑、强化本土优秀干部人才梯队培养,要挖掘创新型企业家人才、大力支持优秀人才创新创业和实施农村实用技术人才培养开发计划,牵引带动人才工作不断取得新突破新进展;要汇聚人才工作新合力、用足用活政策、压紧压实责任,不断强化各级领导干部的人才观念和责任意识,推动人才工作责任制常态长效,为人才事业发展提供保障。
    钟勇军强调,今年是脱贫攻坚的收官年,也是“六大行动”的决胜年,要全面贯彻落实人才强市战略,扎实推进各项人才工作落实,通过实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,努力构建人才创新创业生态,加快集聚各类爱国奉献优秀人才,为建设美丽幸福新快三平台池提供强有力的人才支撑。
    会议审定《中共快三平台池市委员会人才工作领导小组快三平台工作要点》《快三平台池市本级急需紧缺专业目录》和《快三平台池市推动人才向艰苦边远一线流动的实施方案》;并对各县(区)、各成员单位抓人才工作进行综合测评。

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